| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníUmění komunikovat - JUBELA, s.r.o. Základní délka kurzu je jeden den. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 – 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané látky. ^ ZDANOVANI BENEFITU JAK ROZDELIT ROZPOCET, ABY NA LIDI ZBYLO CO KOMENTÁŘE KE KURZUViz také následující kurzy :
|
Zdaňování benefitů - jak rozdělit rozpočet, aby na lidi zbylo co nejvíc |
| ---(zatím žádný dotaz)--- -x- Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz -x-
Tento kurz již byl smazán Zpět ke kurzu | Zdaňování benefitů - jak rozdělit rozpočet, aby na lidi zbylo co nejvícPřehled daní a odvodů spojených s odměňováním Proč je výhodné mít poukázky do fitness, ale ne do obchodu? Proč vše nefunguje jako stravenky? Proč všude nutí DPP? Mám zaměstnance motivovat výhrou v soutěži? Jaké dárky můžeme rozdávat? Vysvětlíme si, jak se zdaňují jednotlivé typy benefitů, a ukážeme, kolik benefity stojí firmu celkově. Ilustrujeme na jednoduchých číslech, proč je vhodné užívat některé benefity více, některé méně. Popíšeme názorně, co to znamená, když dáte zaměstnanci dar a když vyhraje v soutěži organizované firmou. Vytvoříme přehled daní spojených s jinými typy smluv než s hlavním pracovním poměrem. Projdeme výpočet celkových nákladů spojených s novým pracovníkem či s novým systémem odměňování. Kurz je určen: HR manažerům a HR byznys partnerům CEO malých a středních firem všem, kdo chtějí rozumět souvislostem mezi motivací a daněmi Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: porozumění principům zdaňování odměn na straně zaměstnance znalost daňových aspektů poskytování odměn u zaměstnavatele naučíte se, jak zdaňovat jednotlivé typy benefitů pochopení pohledu vlastníka na celkový rozpočet a jeho efektivní rozdělení... Zpět ke kurzu  Zdaňování benefitů - jak rozdělit rozpočet, aby na lidi zbylo co nejvíc Top VisionSpolečnost top vision působí na trhu rozvoje manažerů již od roku 2001. Naše mnohaleté zkušenosti a zázemí největší vzdělávací skupiny v České republice EDUA Group dopomohly k vytvoření ucelené nabídky tréninků, seminářů a kurzů soft i hard skills dovedností, IT kurzů a školení. Samozřejmostí je možnost připravit pro klienty akce na míru, a to naším oddělením interního vzdělávání. Společnost top vision také pořádá zajímavá fóra a konference.Naše akce ročně navštíví 7 000 účastníků, pořádáme 16 manažerských fór a přes 650 otevřených tréninkových a seminárních dnů. Disponujeme nejširší a nezávislou sítí manažerů, expertů a lektorů v České republice. Ročně na našich otevřených a interních akcích vystoupí více než 300 osobností. S naší širokou nabídkou a vědomostmi se rádi podělíme i s Vámi. Top Vision Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |
